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Nota 03-10-2010 II

581 líderes peruanos capacitados en valores cívicos, ciudadanía y liderazgo

  • CAF en alianza con el Instituto de Gobierno de la USMP impulsa el Programa Liderazgo para la Transformación.
  • Se capacitó a líderes de las regiones de Amazonas, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, Cusco, La Libertad, Lima, y Puno.

(Perú, 3 de octubre de 2010) Un total de 581 líderes peruanos fueron capacitados en valores cívico-democráticos y ciudadanía en el marco del “V Programa Liderazgo para la Transformación”, impulsado por CAF en alianza con el Instituto de Gobierno de la Universidad de San Martín de Porres (USMP).

En el acto de clausura participó Elvira Lupo, directora de Gobernabilidad y Cooperación Técnica de CAF; Jaime Palacios, director del Instituto de Gobierno de la USMP, y Eleonora Silva, directora representante de CAF en Perú.

En esta quinta edición del “Programa Liderazgo para la Transformación” en el Perú, se capacitó a representantes de organizaciones sociales, culturales, indígenas, campesinas, sindicales y asociaciones de micro y pequeñas empresas, en las sedes de Chachapoyas (Amazonas), Abancay (Apurímac), Arequipa, Ayacucho, Chota (Cajamarca), Callao, Cusco, Trujillo (La Libertad), Lima y Lima Este, y Juliaca (Puno).

El “Programa Liderazgo para la Transformación” – iniciativa de CAF que se inició en Colombia en el año 2002 y desde entonces se ha replicado con éxito en Bolivia, Ecuador, Perú, Venezuela y este año en Panamá- busca identificar líderes naturales de la región y preparar las bases de un nuevo estilo de liderazgo, enriqueciendo su sistema de valores y proporcionándoles herramientas para que asuman con ética, así como con sentido cívico y democrático responsabilidades de conducción a futuro, de acuerdo a la realidad de su contexto.

El valor estratégico del programa radica en la importancia que tiene la capacitación como un mecanismo orientado a fortalecer la gobernabilidad democrática, la mejora de la realidad del ciudadano y su entorno.

Los principales objetivos del mismo son: identificar, seleccionar y capacitar líderes naturales para generar un liderazgo transformador, que maneje herramientas y que posea la capacidad técnica para detectar las necesidades de la comunidad, así como formular acciones que contribuyan así a ejercer mejor su ciudadanía.

Cabe recordar que el año pasado, se capacitó con éxito a 519 líderes naturales de 12 regiones del Perú seleccionadas a fin de atender la formación integral del ser humano para que actúe como transmisor de saberes y valores, en favor del progreso, la libertad e igualdad de todos, lo que conllevará a la aceptación de la pluralidad y de la interculturalidad.

Al finalizar el año 2010, unos 18,000 líderes de más de 2,000 municipios de seis países de la región habrán sido capacitados por el Programa Liderazgo para la Transformación, el cual tiene un significado trascendental en el fortalecimiento de la gobernabilidad democrática, ya que busca robustecer en líderes naturales, a través de un proceso de formación, su visión de país y valores cívico-democráticos y a la vez complementar sus conocimientos con herramientas e instrumentos que les permitan ejercer su ciudadanía y acción comunitaria con responsabilidad, integridad y conciencia de la realidad de su país.