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Nota 28-11-2007

543 líderes capacitados en ciudadanía y conciencia de la realidad a nivel nacional en Perú

  • CAF en alianza con el Instituto de Gobierno de USMP impulsa el Programa Liderazgo para la Transformación.
  • La Capacitación se ejecutó en Lima, Andahuaylas, Cuzco, Huancayo, Huaraz, Ica, Iquitos, Sullana, Tarapoto, Trujillo y Puno.

(Perú, 27 de noviembre del 2007) Un total de 543 líderes fueron capacitados en valores cívico-democráticos y ciudadanía en el marco del “Programa Liderazgo para la Transformación”, impulsado por la Corporación Andina de Fomento (CAF) en alianza con el Instituto de Gobierno de la Universidad de San Martín de Porres.

El acto de clausura de dicho programa estuvo encabezado por la Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Susana Pinilla; la Directora de Gobernabilidad y Cooperación Técnica de la CAF, Elvira Lupo; el viceministro de Gestión Pedagógica, Idel Vexler; la representante de la CAF en el Perú, Eleonora Siva Pardo, y el director del Instituto de Gobierno, Javier Tantaleán Arbulú.

Cabe resaltar que por segundo año consecutivo, Lima fue la sede de la clausura del “Programa Liderazgo para la Transformación” en el Perú, el cual contempló capacitación en las ciudades de Andahuaylas, Cuzco, Huancayo, Huaraz, Ica, Iquitos, Lima, Sullana, Tarapoto, Trujillo y Puno. En esta edición, se capacitó a representantes de organizaciones sociales, culturales, indígenas, campesinas, sindicales y asociaciones de micro y pequeños empresarios de todo el país.

Elvira Lupo, Directora de Gobernabilidad y Cooperación Técnica de la CAF, refirió que la ejecución de este programa se inició en 2007 en el marco del convenio que se suscribió en abril del presente año entre ambas instituciones.

“Liderazgo para la Transformación” es un programa que nace por iniciativa de la CAF en Colombia en el año 2002 y se replicó con éxito en Bolivia, Perú, Venezuela y Ecuador. Busca identificar líderes naturales de la región y preparar las bases de un nuevo estilo de liderazgo, enriqueciendo su sistema de valores y proporcionándoles herramientas para que puedan asumir con ética y profundo sentido cívico y democrático responsabilidades de conducción a futuro, de acuerdo a la realidad de su contexto”, manifestó.

Asimismo, detalló que el valor estratégico del programa radica en la importancia que tiene la capacitación como un mecanismo orientado a fortalecer la gobernabilidad democrática, la mejora de la realidad del ciudadano y de su entorno.

Por su parte, Tantaleán Arbulú agradeció a la CAF por la confianza depositada en el Instituto de Gobierno de la USMP como ente ejecutor del Programa de Liderazgo para la Transformación, por segundo año consecutivo. “Si no hubiera sido por la CAF no hubiéramos tenido la oportunidad de formar líderes en base al pluralismo y rigurosidad académica”, apuntó.

Los principales objetivos del programa son: identificar, seleccionar y capacitar líderes naturales para generar un liderazgo transformador, que maneje herramientas y que posea la capacidad técnica para detectar las necesidades de la comunidad, así como formular acciones que contribuyan así a ejercer mejor su ciudadanía.

Es necesario indicar que el año pasado, se capacitó con éxito a 485 líderes naturales de nueve regiones seleccionadas a fin de atender la formación integral del ser humano para que actúe como transmisor de saberes y valores, en favor del progreso, la libertad e igualdad de todos, lo que conllevará a la aceptación de la pluralidad y de la interculturalidad.

El Programa Liderazgo para la Transformación responde a una de las líneas de acciones que en el tema de gobernabilidad lleva adelante la CAF y que al finalizar el año 2007 habrá logrado capacitas a 7.216 líderes en los cinco países de la región andina.